Depuis 1983, Harney & Sons est fournisseur de thé haut de gamme. Nous parcourons le monde pour trouver les meilleurs thés et sélectionner l'exceptionnel. Nous mettons nos années d'expérience au profit de notre travail afin de créer des mélanges hors du commun. En ne déviant jamais de notre héritage et de notre amour traditionnel, nous nous efforçons de nous démarquer par de nouvelles gammes et de conditionnements innovateurs.

La marque s'est développée aux États-Unis à travers la commercialisation des produits dans des boutiques spécialisées puis dans des établissements de renommée. La société est restée une entreprise familiale puisque les deux fils de John Harney sont entrés dans la société dans les années 90. Ces derniers ont participé au développement de la société de leur père en terme d'innovation, de recherche de nouveaux goûts et de développement commercial.

En 2006, les produits Harney & Sons arrive sur le continent européen. La compagnie commence par commercialiser ses produits en Belgique et au Luxembourg, puis viennent rapidement s'ajouter la France, l'Allemagne et l'Autriche. Aujourd'hui, Harney & Sons Europe vend dans 7 pays d'Europe et exporte ses produits à des distributeurs en Italie, Suisse, au Maroc ainsi qu'aux Pays-Bas.

Labels et certifications

One percent for the planet :

La compagnie Harney & Sons est fière de faire partie des membres de "1% pour la planète" depuis mai 2006. Le but de cette action menée par des sociétés engagées se traduit par la démultiplication de leurs ressources afin d'assainir la planète. Chaque membre verse au minimum 1% de ses revenus annuels nets à des organisations environnementales à travers le monde.

Pour plus d’informations : www.onepercentfortheplanet.org.

Le commerce équitable :

En parcourant le monde pour trouver les meilleurs thés et sélectionner l’exceptionnel, nous découvrons la face cachée de certains commerces. De ce fait, en connaissant les planteurs et leur méthode de travail, nous avons pu établir des règles de commerce équitable :
- Interdiction du travail infantile et du travail forcé.
- Respect de l’environnement et utilisation des techniques culturales propres.
- Interdiction de déforestation.
- Salaires décents accordés aux travailleurs.
- Respect des normes d’hygiène et de sécurité.

John Harney accepting only the exceptionnal - Thank you and Happy eCommerce!

John Harney